Los empleadores DEBEN comprar un Seguro de Compensación de Trabajadores o auto asegurar su compañía para cubrir las lesiones laborales de sus empleados.
En el lugar de trabajo los empleadores deben colocar un aviso para alertar a los empleados sobre esa cobertura. Ese aviso debe informarle dónde puede acudir para recibir tratamiento. Los empleadores que no colocan este aviso han violado la ley y las consecuencias de ello lo benefician a usted.
Usted todavía está cubierto por la Compensación para Trabajadores de Georgia, incluso si el empleador tiene su sede en otro estado, si lo tenía trabajando en Georgia cuando ocurrió el accidente. Usted también puede estar cubierto bajo la Compensación de Trabajadores de Georgia si su empleador es una empresa de Georgia que lo tenía trabajando en otro estado en el momento en que ocurrió el accidente, o si fue contratado en Georgia.
Si su empleador le dice que no tiene Seguro de Compensación Laboral para sus empleados y que no puede cubrir sus lesiones, facturas médicas o salarios perdidos, ¡NO LO CREA! Busque la asistencia de un abogado con experiencia en Compensación de Trabajadores para asegurarse de que sus derechos estén protegidos y que su empleador asuma la responsabilidad por sus lesiones.
Si se lesiona en un accidente relacionado con el trabajo, su empleador debe proporcionarle atención médica de emergencia, si es necesario, y atención médica continua necesaria para corregir por completo o ayudar a aliviar su lesión. Depende de ellos cubrir TODO el tratamiento médico que usted necesite. Esto puede incluir visitas al médico, atención hospitalaria, cirugía, fisioterapia, tratamiento quiropráctico, productos farmacéuticos, prótesis y aparatos médicos recetados.
Leer también: ¿Qué cubre la Ley de Compensación de Trabajadores de Georgia?
¿Lesionado en el trabajo?
Clientes satisfechos: 4.8 star +Google Reviews
¡Le ayudamos con su caso de compensación para trabajadores en Georgia!
Si se accidenta en el trabajo, debe saber que tiene ciertos derechos, beneficios y responsabilidades.
Su empleador también tiene obligaciones y responsabilidades con respecto a todos los empleados. El enfoque principal de Rodriguez & Associates (El Abogado Amigo) es ayudar a los trabajadores lesionados relacionados con el trabajo a recibir atención médica inmediata y de calidad, administrar los reclamos de compensación para trabajadores desde la lesión inicial hasta el cierre del reclamo, y devolver de manera segura a los empleados con tiempo perdido a la productividad. empleo. Creemos que una empresa saludable, consciente de la seguridad y productiva es el resultado de empleados saludables, conscientes de la seguridad y cooperativos. El personal de nuestra firma de abogados de accidentes en Marietta comprende la preocupación de un empleado y de una familia cuando un asalariado se lesiona en el trabajo y no puede trabajar. Estamos aquí para ayudarlo en este momento difícil.
Este es un extracto del libro “Los 11 secretos para ganar su reclamo de copmenzación laboral“. Este libro responderá a muchas de estas preguntas y le brindará el conocimiento que necesita. Obtenga su copia gratuita ahora.
Los 11 secretos para ganar su reclamo de compensación laboral - Descargar Ahora
Para programar una evaluación confidencial gratuita de su caso, por favor contáctenos o llame al (770) 766-8114.
Latest posts by El Abogado Amigo (see all)
- ¿Son deducibles de impuestos los gastos médicos pagados después de un accidente de coche? - septiembre 25, 2024
- Posibles preguntas que los clientes podrían hacer a un abogado de compensación de trabajadores en Georgia - septiembre 24, 2024
- Por qué los comentarios positivos de los clientes ayudan a los abogados de lesiones personales en georgia - septiembre 11, 2024