Una vez que haya tomado la sabia decisión de contratar a un abogado para que lo ayude con su caso de compensación para trabajadores, la siguiente gran pregunta es cómo contratar al abogado CORRECTO. ¡No todos los abogados de accidentes laborales son iguales! Como en cualquier profesión, hay buenos abogados y otros que no lo son tanto. Si usted ha resultado herido en el trabajo, tiene mucho en juego. Es su vida y ... Leer Más
Blog sobre Compensación de Trabajadores
Blogs y artículos sobre compensación al trabajador por Ramiro, El Abogado Amigo
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¡Nunca Debe Sentirse Presionado Para Contratar A Ningún Abogado!
Si va a la oficina de cualquier abogado para discutir su caso y comienza a sentirse presionado para contratarlo, aléjese. La relación entre un abogado y su cliente debe ser de respeto mutuo, preocupación y profesionalismo. ¡No espere menos y no acepte menos! Obviamente, una de las razones por las que escribí este libro "11 Secretos para Ganar sus reclamos de Compensación de Trabajadores" fue para hacerle saber ... Leer Más
Antes de Tomar la Importante Decisión de Contratar a un Abogado de Accidentes
¡Nunca debe sentirse presionado para contratar a ningún abogado! Aquí hay una lista de preguntas para hacerle a una firma de abogados de accidentes antes de tomar la importante decisión de contratarlos: Cuánta experiencia tiene su firma en el manejo de casos de compensación laboral? ¿Cómo me mantendrán informado sobre el progreso y la evolución de mi caso? ¿Con qué frecuencia tendré noticias del abogado o ... Leer Más
Lesiones Por Movimientos Repetitivos
Usted puede tener derecho a una compensación para trabajadores por lesiones laborales, incluso sin que haya NINGÚN accidente grave en el trabajo La mayoría de la gente piensa que tiene que haber un accidente agudo e identificable para recibir beneficios por una lesión por accidente de trabajo. Pero ese NO es necesariamente el caso", dice el abogado de accidentes Ramiro Rodriguez, Jr. La ley de Georgia reconoce ... Leer Más
Comprenda SUS beneficios y no resuelva su reclamo demasiado rápido
¡Después de llegar a un acuerdo con el empleador o la compañía de seguros, es probable que su reclamación quede cerrada PARA SIEMPRE! Como he enfatizado a lo largo de este libro, su empleador y la compañía de seguros normalmente NO se preocupan por SU interés. Los empleadores y las compañías de seguros buscan formas de minimizar y rechazar las reclamaciones", nos explica el abogado con experiencia en Compensación ... Leer Más
Cómo establecen los tribunales la jurisdicción en Georgia para un accidente fuera del estado
Cada vez que una lesión relacionada con el trabajo ocurre dentro de los límites del estado de Georgia, el estado tiene jurisdicción sobre ella. Pero esa no es la única vez que Georgia puede tener jurisdicción sobre una lesión relacionada con el trabajo. En algunos casos, la Junta de Compensación de Trabajadores del Estado de Georgia puede reclamar jurisdicción incluso cuando un accidente ha ocurrido fuera del ... Leer Más
¡No acepte simplemente una denegación de la compañía de seguros!
Usted tiene derecho a luchar contra la negativa de la Compañía de Seguros. ¡No es el final de la historia! El hecho de que ya haya presentado una reclamación y se le haya rechazado la Compensación para Trabajadores por una lesión relacionada con el trabajo, no significa que todo haya terminado. Usted tiene derecho a ver a un juez para consultar sobre esta decisión. El sistema de Compensación de Trabajadores es ... Leer Más
¡NINGÚN empleador tiene derecho a acosarlo, intimidarlo o discriminarlo por buscar una compensación laboral!
Algunas personas tienen miedo de buscar compensación para trabajadores cuando se han lesionado en el trabajo. Les preocupa que el empleador tome represalias contra ellos y les haga miserable su vida laboral o incluso los despida por completo si intentan obtener estos beneficios. Algunos Empleadores piensan que si crean un entorno hostil o dificultan demasiado el proceso de notificación, evitarán que los empleados ... Leer Más
¡Todo empleador en Georgia está obligado a cubrir a los empleados por lesiones en el trabajo!
Los empleadores DEBEN comprar un Seguro de Compensación de Trabajadores o auto asegurar su compañía para cubrir las lesiones laborales de sus empleados. En el lugar de trabajo los empleadores deben colocar un aviso para alertar a los empleados sobre esa cobertura. Ese aviso debe informarle dónde puede acudir para recibir tratamiento. Los empleadores que no colocan este aviso han violado la ley y las consecuencias de ... Leer Más
¿Qué pasa si debe faltar al trabajo más de siete días por un accidente laboral?
Si debe faltar al trabajo más de siete días, puede tener derecho a pagos semanales hasta que pueda regresar al trabajo. Si sus lesiones le impiden trabajar por más de siete días, debe suceder una de estas tres cosas: La compañía de seguros comenzará a pagarle beneficios por Incapacidad Total Temporal (TTD). Si usted está fuera de actividad por más de 21 días por indicación de su médico tratante, se le ... Leer Más
