Tenga en cuenta que la Ley, las Reglas y los Reglamentos de Compensación Laboral están sujetos a cambios el 1 de julio de cada año.
El propósito de la Ley de Compensación para Trabajadores es compensar a los trabajadores lesionados por su tratamiento médico, salarios perdidos y una indemnización permanente para compensar al trabajador lesionado por la naturaleza y el alcance de sus lesiones. NO cubrirá el dolor y el sufrimiento, como cabría esperar en una demanda civil por lesiones personales. Dado que la ley cubre las lesiones de un trabajador, independientemente de la culpa, NO estipula una indemnización por daños y perjuicios. Puede incluir penalizaciones contra la compañía de seguros por retraso en los beneficios.
Leer también: ¿Qué cubre la Ley de Compensación de Trabajadores de Georgia?
Si se accidenta en el trabajo, debe saber que tiene ciertos derechos, beneficios y responsabilidades.
Su empleador también tiene obligaciones y responsabilidades con respecto a todos los empleados. El enfoque principal de Rodriguez & Associates (El Abogado Amigo) es ayudar a los trabajadores lesionados relacionados con el trabajo a recibir atención médica inmediata y de calidad, administrar los reclamos de compensación para trabajadores desde la lesión inicial hasta el cierre del reclamo, y devolver de manera segura a los empleados con tiempo perdido a la productividad. empleo. Creemos que una empresa saludable, consciente de la seguridad y productiva es el resultado de empleados saludables, conscientes de la seguridad y cooperativos. El personal de nuestra firma de abogados de accidentes en Marietta comprende la preocupación de un empleado y de una familia cuando un asalariado se lesiona en el trabajo y no puede trabajar. Estamos aquí para ayudarlo en este momento difícil.
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