Sí. Aunque por lo general no puede demandar a su empleador, usted puede presentar una reclamación contra terceros si otra persona causó su lesión, como por ejemplo un subcontratista, un conductor negligente, un fabricante de equipos o el dueño de una propiedad.
Las reclamaciones contra terceros le permiten buscar una indemnización que va más allá de los límites de la compensación laboral, incluyendo el dolor y el sufrimiento. Estos casos requieren una coordinación cuidadosa para evitar errores que puedan reducir su recuperación económica.
Si alguien ajeno a su empleador causó su lesión, es posible que tenga dos reclamaciones en lugar de una. Llame hoy mismo a El Abogado Amigo al (770) 766-8114 para una consulta gratuita y explorar todas las vías de compensación disponibles.
