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Usted puede tener derecho a una compensación para trabajadores por lesiones laborales, incluso sin que haya NINGÚN accidente grave en el trabajo
La mayoría de la gente piensa que tiene que haber un accidente agudo e identificable para recibir beneficios por una lesión por accidente de trabajo. Pero ese NO es necesariamente el caso”, dice el abogado de accidentes Ramiro Rodriguez, Jr.
La ley de Georgia reconoce las lesiones laborales por movimientos repetitivos.
Estas lesiones pueden desarrollarse con el tiempo, sin que haya un accidente o un momento repentino de lesión. En cambio, estas son lesiones que ocurren por realizar repetidamente el mismo movimiento una y otra vez como parte de su trabajo. Estas lesiones pueden causar daños significativos y resultar en una incapacidad para trabajar y pueden calificar para los beneficios de Compensación para Trabajadores.
Todos sabemos que hacer el mismo movimiento físico una y otra vez puede eventualmente causar daño a las articulaciones, músculos, tendones y huesos. Si su trabajo requiere que usted realice un movimiento físico repetido una y otra vez y ha resultado en una lesión como tendinitis, bursitis, túnel carpiano, túnel cubital, hernia de disco, desgarro del ligamento cruzado anterior o del manguito rotador, etc., para lo cual necesita tratamiento médico, o ha provocado que usted dejara de trabajar, es posible que tenga derecho a una compensación.
La ley de Georgia proporciona algunos beneficios importantes para este tipo de lesiones relacionadas con el trabajo, incluso cuando no hubo un “accidente” que las haya causado. Pero la parte difícil es que usted aún debe establecer que su lesión fue causada y ocurrió “en el curso y alcance de su empleo”. La parte difícil de estos reclamos es que involucran tipos de lesiones que ocurren a lo largo del tiempo, por lo que no existe un momento puntual en el que la lesión se produjo. Usted debe demostrar que su trabajo y el movimiento repetitivo requerido para hacerlo resultaron en la lesión. Ese vínculo causal puede ser difícil de establecer. Aun así, un abogado con experiencia en compensación de trabajadores estará familiarizado con las lesiones por movimientos repetitivos y podrá determinar si usted tiene una demanda sólida.
Relacionado: ¿Qué cubre la Ley de Compensación de Trabajadores de Georgia?
Si usted sufre de una lesión repetitiva, es muy importante que consulte a su médico lo antes posible y que se asegure de que el médico entienda el tipo de trabajo que está haciendo y el movimiento repetitivo que implica ese trabajo. Lo ideal sería que su médico vincule el trabajo que está haciendo con su lesión. Estos no son casos fáciles de probar, pero si usted cree que puede tener un reclamo de este tipo, debe proseguir con él y buscar la compensación que se merece, y que la ley de Georgia establece.
¿Lesionado en el trabajo?
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Si se accidenta en el trabajo, debe saber que tiene ciertos derechos, beneficios y responsabilidades.
Su empleador también tiene obligaciones y responsabilidades con respecto a todos los empleados. El enfoque principal de Rodriguez & Associates (El Abogado Amigo) es ayudar a los trabajadores lesionados relacionados con el trabajo a recibir atención médica inmediata y de calidad, administrar los reclamos de compensación para trabajadores desde la lesión inicial hasta el cierre del reclamo, y devolver de manera segura a los empleados con tiempo perdido a la productividad. empleo. Creemos que una empresa saludable, consciente de la seguridad y productiva es el resultado de empleados saludables, conscientes de la seguridad y cooperativos. El personal de nuestra firma de abogados de accidentes en Marietta comprende la preocupación de un empleado y de una familia cuando un asalariado se lesiona en el trabajo y no puede trabajar. Estamos aquí para ayudarlo en este momento difícil.
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