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Algunas personas tienen miedo de buscar compensación para trabajadores cuando se han lesionado en el trabajo.
Les preocupa que el empleador tome represalias contra ellos y les haga miserable su vida laboral o incluso los despida por completo si intentan obtener estos beneficios. Algunos Empleadores piensan que si crean un entorno hostil o dificultan demasiado el proceso de notificación, evitarán que los empleados presenten reclamaciones legítimas cuando se lesionan o hieren. ¡No se deje intimidar! La ley está de su lado, y un abogado experimentado puede ayudarlo en cada paso del camino para asegurarse de que las leyes diseñadas para protegerlo se apliquen en su caso.
¡La Ley de Compensación para Trabajadores de Georgia está diseñada para proteger a TODOS los empleados!
Si usted se lastima o se lesiona en el trabajo, notifique a su empleador y luego, si se siente amenazado de alguna manera, debe consultar a un abogado. Ningún Empleador tiene derecho a asustarlo para que renuncie a los derechos, beneficios y protecciones que la ley brinda a los trabajadores.
He pasado años protegiendo los derechos de las personas que se han sido lastimadas o lesionadas, y nada me enoja más que los trabajadores que son obligados a aceptar menos de lo que les corresponde según la ley. Justicia y equidad es a lo que todo trabajador tiene y debería tener derecho.
Si su empleador le dice que no tiene Seguro de Compensación Laboral para sus empleados y que no puede cubrir sus lesiones, facturas médicas o salarios perdidos, ¡NO LO CREA! Busque la asistencia de un abogado con experiencia en Compensación de Trabajadores para asegurarse de que sus derechos estén protegidos y que su empleador asuma la responsabilidad por sus lesiones.
Leer también: ¿Qué cubre la Ley de Compensación de Trabajadores de Georgia?
¿Lesionado en el trabajo?
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¡Le ayudamos con su caso de compensación para trabajadores en Georgia!
Si se accidenta en el trabajo, debe saber que tiene ciertos derechos, beneficios y responsabilidades.
Su empleador también tiene obligaciones y responsabilidades con respecto a todos los empleados. El enfoque principal de Rodriguez & Associates (El Abogado Amigo) es ayudar a los trabajadores lesionados relacionados con el trabajo a recibir atención médica inmediata y de calidad, administrar los reclamos de compensación para trabajadores desde la lesión inicial hasta el cierre del reclamo, y devolver de manera segura a los empleados con tiempo perdido a la productividad. empleo. Creemos que una empresa saludable, consciente de la seguridad y productiva es el resultado de empleados saludables, conscientes de la seguridad y cooperativos. El personal de nuestra firma de abogados de accidentes en Marietta comprende la preocupación de un empleado y de una familia cuando un asalariado se lesiona en el trabajo y no puede trabajar. Estamos aquí para ayudarlo en este momento difícil.
Este es un extracto del libro “Los 11 secretos para ganar su reclamo de copmenzación laboral“. Este libro responderá a muchas de estas preguntas y le brindará el conocimiento que necesita. Obtenga su copia gratuita ahora.
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