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Trabajo Liviano

septiembre 20, 2022 GA Injury Advocates

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¡Usted no tiene que regresar a realizar trabajos livianos, a menos que su médico le diga que puede y que el trabajo que ofrece el empleador esté dentro de las restricciones que el médico ordena!

En mi experiencia, los problemas relacionados con el regreso a las tareas livianas son la razón más frecuente por la que un empleado tiene un problema que requiere la ayuda de un abogado. Incluso si una reclamación va bien, se está proporcionando tratamiento, y el empleado está recibiendo todos los beneficios a los que tiene derecho, los problemas pueden surgir cuando se trata de trabajo ligero. La mejor y más segura forma de regresar al trabajo liviano es consultar con un abogado ANTES de que le den el alta para el trabajo liviano y regrese al trabajo.

Si usted ha resultado lesionado en un accidente de trabajo y su médico tratante le ha dado de baja, no tiene que regresar al trabajo hasta que su médico lo haya autorizado para hacerlo. Es común que el empleador, a solicitud de la compañía de seguros de compensación para trabajadores, proporcione a un empleado lesionado un trabajo de “tareas livianas”. La idea es que se supone que este trabajo es más ligero en requisitos físicos que el trabajo normal. Si este trabajo “liviano” se le proporciona adecuadamente al empleado, se le requiere que acepte adaptaciones razonables y que regrese al trabajo o se arriesgue a que se suspendan sus controles de discapacidad. Pero aquí está el truco: el trabajo ligero que un empleador proporciona al empleado lesionado debe ser consistente con las restricciones que el médico tratante le ha dado al empleado. Es arriesgado aceptar un trabajo ligero que sea más extenuante de lo que le ha recomendado su médico.

Si su empleador se comunica con usted y le solicita que regrese al trabajo para una asignación de “trabajo liviano”, usted debe pedirle al empleador que ponga la descripción completa del trabajo y todos los deberes del trabajo por escrito y consulte con su médico para asegurarse de que sea seguro para usted realizar esas tareas. Si usted se presenta a trabajar y termina realizando un trabajo más extenuante, podría lesionarse aún más y potencialmente hacer que su caso sea más complicado. Es difícil argumentar más tarde que usted tiene limitaciones que no parecía tener mientras estaba en “tareas livianas”. Además, si regresa al trabajo sin una descripción clara de su actividad, el empleador se verá obligado a proponer tareas una y otra vez durante el período de “trabajo ligero”. Esto puede causar mala voluntad entre el supervisor y el empleado, a veces también con otros empleados. Además, existe una probabilidad real de que se le pida que realice tareas que lo lastimarán físicamente o que perjudicarán su caso a largo plazo.

Acerca de la solicitud de “trabajo liviano”

La forma más segura de manejar una solicitud de “trabajo liviano” por parte de su empleador es pedir que se ponga por escrito y luego asegurarse de que su médico apruebe este trabajo específico y las tareas involucradas. Si su médico observa la descripción del trabajo del empleador y cree que el trabajo no es apropiado para sus lesiones y el empleador se niega a ajustar el “trabajo liviano” en consecuencia, eso es una señal de alerta de que usted necesita ver a un abogado de inmediato.

Una vez que regrese a un puesto de “trabajo liviano”, asegúrese de permanecer dentro de las restricciones de su médico. Si su empleador le pide que realice tareas laborales fuera de sus restricciones, muéstrele la nota de su médico, nos comenta el abogado de compensación de trabajadores Ramiro Rodriguez, Jr.

Este es un extracto del libro “Los 11 secretos para ganar su reclamo de compensación laboral“. Este libro responderá a muchas de estas preguntas y le brindará el conocimiento que necesita. Obtenga su copia gratuita ahora.

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Enrique Herrera
Enrique Herrera
15:25 09 Sep 19
Me ayudaron en todo el proceso de mi accidente de acarro. Ivette siepre comtestaba mis preguntas y nunca me quede con... duduas de nada. Exelente serivicio.read more
laura montelongo
laura montelongo
21:21 04 Aug 19
Muchas gracias por su ayuda en mi caso, siempre me mantuvieron informada en el proceso!! Especialmente Ivette Sanchez... super profesional!!read more
roayan rodriguez
roayan rodriguez
19:57 01 Mar 19
Gracias a la ayuda del paralegal Erick Lara y a los abogados por paciencia y por mantenerme informado. Se los agradesco.
Juana Fraire
Juana Fraire
19:11 26 Feb 19
Erick es una persona muy eficiente, personal, amable, educado, y me pudo dirigir en mi caso muy profecionalmente.... Agradesco a los abogados y a Erick por la ayuda en mi caso. De los recomiendo. Recibí excelentes resultados.read more
Abraham Rendon
Abraham Rendon
21:46 18 Feb 19
Hicieron muy buen trabajo en el caso de mi hijo y gracias toda la paciencia que tuvieron para explicarnos el proceso.... Gracias a los abogados y al paralegal Erick Lara por su esfuerzo.read more
Naser Ibarra
Naser Ibarra
19:06 11 Feb 19
Quedo muy contento con mi caso, gracias a mi amigo Erick Lara que me ayudo en cada paso del proceso.
Andrea Cruz
Andrea Cruz
19:53 05 Feb 19
Estoy muy contenta con el resultado de mi caso. Ganaron la máxima cantidad disponible de 100 mil dólares. Estoy muy... agradecida con los abogados y también con el paralegal Erick Lara Paiz. Se los recomiendo!!read more
Ellen Rocha
Ellen Rocha
18:49 30 Jan 19
Me siento muy complacida de aver puesto mi caso de incidente con la firma de Rodríguez y asociados. El paralegals Erick... me mantuvo bien informada y siempre estuvo con muy buena disposición para atender a todas mi inquietudes y llevar este caso a muy buenos términos y incluyendo a los abogados.read more
Nancy Rodriguez
Nancy Rodriguez
15:23 20 Nov 18
Muchas gracias a los abogados y al paralegal Erick Lara de GA Injury Advocates por el servicio y ayuda en mi caso. Se... los recomiendo.read more
Jonathan Cruz
Jonathan Cruz
22:58 30 Oct 18
Estoy muy agradecido con los abogados de Rodríguez y asociados y con el trabajo que hizo el paralegal Erick Lara en mi... caso.read more
angel kaztro
angel kaztro
16:34 26 Oct 18
Estoy agradecido por el trabajo que hisieron los abogados por su trabajo y al asistente Erik Lara por que siempre... estuvo al pendiente de mi caso y estoy muy contento con los resultados de su trabajoread more
Emilio Emilio
Emilio Emilio
23:26 17 Aug 17
Hasta ahora me doy cuenta de que me cobro muy poco .El señor ramiro me ayudo con mi ticket y hizo lo que prometio no... pague ticket.no carcel ,no provatoria y no tuve que ir con el a las cortes ..lo malo es que ya no agarra esos casos creo. Se los recomiendo100x%read more
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