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La compensación de trabajadores es un sistema de seguro que brinda protección a los empleados en caso de que sufran una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo.
En general, la compensación de trabajadores se paga a los empleados que se lesionan en el trabajo o que sufren una enfermedad relacionada con el trabajo mientras están trabajando.
El propósito de la compensación de trabajadores es proporcionar a los empleados una compensación financiera para cubrir los gastos médicos y las pérdidas salariales que puedan sufrir debido a su lesión o enfermedad”, nos explica el abogado de accidentes laborales Ramiro Rodriguez, Jr.
También puede proporcionar beneficios adicionales, como rehabilitación o capacitación laboral para ayudar al empleado a regresar al trabajo.
En términos generales, los empleados tienen derecho a la compensación de trabajadores si sufren una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. La elegibilidad para la compensación de trabajadores puede variar según el país y la jurisdicción en la que se encuentra el empleador, por lo que es importante consultar con las autoridades locales o con un abogado especializado en compensación de trabajadores para determinar si usted es elegible para recibir estos beneficios.
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