Una festividad muy querida con raíces violentas
Si le hubiera dicho a alguien a mediados del siglo XIX que Estados Unidos pronto tendría un día festivo para celebrar a los trabajadores, se habrían reído en su cara. En aquella época, incluso los derechos y las protecciones básicas parecían un sueño lejano. Niños de tan sólo 5 años trabajaban como esclavos en las fábricas, y los adultos trabajaban más de 80 horas a la semana sin descanso en condiciones insalubres. Entonces, ¿cómo hemos llegado de ese horrible estado a un lugar en el que el Día del Trabajador se convirtió en una fiesta federal?
Según el History Channel, todo empezó con los sindicatos. Los trabajadores empezaron a unirse a estos sindicatos a finales del siglo XVIII, pero no cobraron fuerza hasta casi 100 años después, cuando empezaron a surgir huelgas y concentraciones con regularidad en todo Estados Unidos.
El 5 de septiembre de 1882, 10,000 personas de la ciudad de Nueva York faltaron al trabajo para celebrar lo que se conocería como el primer desfile del Día del Trabajador. Marcharon desde el Ayuntamiento hasta Union Square, y su defensa de los derechos de los trabajadores inspiró (y aterrorizó) a los legisladores de todo el país.
Pronto, los estados empezaron a reconocer una “festividad de los trabajadores” el primer lunes de septiembre. Pero el gobierno federal se mantuvo obstinado. Es posible que hoy no tengamos un Día del Trabajador oficial si no fuera por la huelga de Pullman de 1894, cuando los trabajadores de la Pullman Palace Car Company de Chicago abandonaron el trabajo.
El Sindicato Americano de Ferrocarriles apoyó a los trabajadores y llamó a un boicot contra Pullman que paralizó el tráfico ferroviario en todo el país. Al final, el gobierno estadounidense tuvo que enviar al ejército para romper la huelga. Se convirtió en una lucha mortal que demostró al gobierno la seriedad de los derechos de los trabajadores. Ese mismo verano, el presidente Grover Cleveland declaró oficialmente el Día del Trabajador como festividad nacional.
Aquí en GA Injury Advocates, no podemos imaginar el trato de nuestro equipo con nada menos que el máximo respeto y dignidad. Sin ellos, nuestra firma no duraría ni un día. También luchamos contra los lugares de trabajo peligrosos con cada caso de compensación de trabajadores que tomamos. Si usted es un trabajador que necesita ayuda y protección este Día del Trabajador, llámenos. Gracias por todo.
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