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- ¿Cuánta experiencia tiene su firma en el manejo de casos de compensación laboral?
- ¿Cómo me mantendrán informado sobre el progreso y la evolución de mi caso?
- ¿Con qué frecuencia tendré noticias del abogado o del encargado de mi caso?
- ¿Qué tan rápido devuelven las llamadas telefónicas de los clientes?
- ¿Alguna vez el bufete ha sido demandado por mala praxis legal?
- ¿Alguna vez ha sido disciplinado por el Colegio de Abogados del Estado?
- ¿Quién de su firma se comunicará con el empleador o la compañía de seguros sobre mi caso de compensación de trabajadores?
- ¿El bufete tiene un seguro de mala praxis legal?
- ¿Podrá llevar mi caso hasta el juicio si es necesario?
- Si no estoy satisfecho con su firma dentro de los primeros 30 días después de contratarla, ¿puedo recoger el expediente de mi caso y no deberle nada?
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